Обзор статистики зарплат профессии "Социальный работник в Запорожье"

Срочно, в связи с увеличением количества заказов, на постоянную и временную работу требуются Разнорабочие.Опыт работы - не обязательно. Наличие автомобиля и инструментов - не требуется. Примем на работу исполнительных, неконфликтных кандидатов.ЗП - 12600 грн; еженедельно либо помесячно (по договоренности).Компания предоставляет социальный пакет, доставку на рабочее место, инструмент. Обращайтесь с 9-18, Пн-Пт по телефону: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер – Ирина Сергеевна

Компания заинтересована в срочном закрытии должности!- З/П – 12500 грн. + соц. пакет;- пятидневная рабочая неделя, 9:00-17:00;Требования: - знание систем 1С на уровне пользователя; - высокий уровень внимательности.Обязанности: - обработка запросов и отчетов в 1С; - анализ ошибок в документации; - дополнительные обязанности по согласованию с руководителем.Условия: - разноплановая работа в стабильной компании; - хороший коллектив; - достойный уровень заработной платы; - социальные гарантии.Если Вас заинтересовала вакансия, обращайтесь к нам Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗРезюме не рассматриваются!Наталья Ивановна

Учебно-развивающий центр «AGH» объявляет об открытой вакансии! Требования:- девушка приятной внешности и грамотной речью;- уверенный пользователь ПК, ориентация в социальных сетях;- высшее / незаконченное высшее образование; - умение культурно и четко говорить по телефону;- уверенность в себе и способность к обучению. Обязанности:- консультация клиентов центра; - помощь в выборе программ обучения;- размещение рекламы в интернете о деятельности центра, ответ на письма по ел. почте; - помощь в проведении занятий (подготовка раздаточного материала, организация помещений к занятиям);- формирование групп и составление графиков посещений;- обеспечение работы офиса (заказ воды, канцелярии, необходимых принадлежностей). Условия: - посменный график работы в две смены (с 10 до 19 либо с 12 до 20); - молодой коллектив специалистов; - два выходных в неделю (сб и вс либо вс и один будний день); - скидки на обучение в центре + обучающая литература бесплатно; - возможность участия в тренингах (в свободное от работы время) за счет компании. Мы создаем условия, в которых каждый может реализовать свой профессиональный потенциал, не оставляем без внимания Ваше стремление к развитию и карьерному росту. Для записи на собеседования обращайтесь Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗРезюме не рассматриваются!Оксана Александровна

Заробітна плата (усього): 17000 грнУ тому числі основна: 17000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ТимчасовийОсновні функціональні обов'язки:"Надання послуг соціального супроводу на базі центрів психосоціальної підтримки;Участь у виїздах мобільної бригади у громади Запорізької області, за графіком.Забезпечення виїзної соціально-педагогічної підтримки сімей з дітьми, які опинилися в складних життєвих обставинах.Проведення оцінки потреб дітей із сімей, які опинилися в складних життєвих обставинах.Виявлення індивідуальних випадків через регулярну присутність у громаді та приймання перенаправлення від інших установ.Вид трудового договору:строковийКоментар: до 27.04.2024 рокуРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; сприяння працевлаштуванню інших членів родини у разі виникнення необхідності переїздуПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання законодавства України в сфері захисту прав дітей, сімей СЖО.Навики роботи з комп’ютером (MS Office, Internet, соціальні мережі).Досвід роботи у громадських організаціях буде перевагою.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність, організованість, комунікабельність, стресостійкість, здатність працювати в команді.Здатність до швидкого засвоєння інформації.Бажання розвиватися і постійно підвищувати свій професійний рівень.

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 4195 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Надання соціальної послуги "Догляд вдома" одиноким особам похилого віку за місцем їх проживання. Територіально необхідно обслуговувати мешканців сіл Нововасилівка, Спасівка Запорізького району. Установа забезпечує робітника велосипедом.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: не зазначеноПрофесійні компетенції (знання, навички):Володіння ПК, знання державної мовиОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Толерантність, комунікабельність, відповідальність

Заробітна плата (усього): 10300 грнУ тому числі основна: 8625 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Приймати та видавати поштові відправленняНадавати фінансові послуги (прийом комунальних платежів, видача пенсій тощо)Презентувати товари та консультувати відвідувачівПідтримувати та розвивати відносини з клієнтами «Укрпошти»Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

«Перша Пекарня Твого Міста» запрошує до своєї команди адміністратора.Шукаємо кандидатів, мають досвід на посаді адміністратора або керівника закладів громадського харчування/ магазинів;Наш адміністратор:Лідер для своєї команди, який знає всі процеси в пекарні, орієнтований на результат;Зможе сформувати та розвивати ефективну команду пекарні;Вміє чітко поставити завдання працівникам пекарні та проконтролювати їх виконання;Зможе забезпечити безперебійну роботу пекарні: проведення інвентаризації, контроль списання, контроль товарних залишківі т.п.;Розуміє, що таке товарне сусідство, ротація, строки зберігання та інші технологічні норми для закладів громадського харчування;Аналізуватиме та контролюватиме виконання планових показників;Ми пропонуємо:впевненість у завтрашньому дні — сфера громадського харчування мусить працювати для людей у будь-якій ситуації;Офіційне працевлаштування та соціальні гарантіїстабільні виплати з/п та можливість впливати на рівень свого заробітку, адже заробітна плата виглядає так: фіксований оклад + бонусна система;Графік роботи: пн-пт, 08:00—18:00.Знижки на продукцію мережі для співробітників;Ми щодня покращуємо свій продукт та щомісяця відкриваємо нові заклади. Тож ставай частиною нашої команди професіоналів!

Завод Мороза шукає оператора верстата ЧПУ плазмового різання.ТОВ «Завод Мороза» — це сучасний виробник сільськогосподарської техніки з 2006 року. Ми пропонуємо широкий спектр товарів і послуг для аграріїв, маємо сильну команду професіоналів і постійно розвиваємося.Опис вакансіїВакансія: Оператор ЧПУ (плазма)Місце роботи: місто Запоріжжя.Компанія «Завод Мороза» шукає оператора ЧПУ (плазма) для роботи в нашому виробничому цеху. Ми спеціалізуємося на проектуванні, виготовленні та продажу промислових канальних та дахових вентиляторів.Вимоги:1. Досвід роботи оператором ЧПУ (плазма) від 1 року. Ми шукаємо кваліфіковану та вправну людину, яка володіє необхідними навичками роботи з обладнанням ЧПУ (плазма).2. Знання технічної документації та креслень. Оператор повинен бути орієнтованим на деталі та мати здатність читати та розуміти технічні креслення та інструкції.3. Вміння проводити налаштування та обслуговування обладнання. Оператор повинен бути знайомий з роботою ЧПУ (плазма), вміти настроювати обладнання та виконувати регулярне технічне обслуговування.Обов’язки:1. Налаштування та запуск обладнання ЧПУ (плазма) для виготовлення вентиляторів згідно з технічними кресленнями та інструкціями.2. Контроль якості виготовлених деталей та виявлення дефектів.3. Виконання регулярного технічного обслуговування обладнання.4. Дотримання технологічних процесів та робочих інструкцій.Ми пропонуємо:1. Стабільну роботу в перспективній компанії з розвиненою виробничою базою.2. Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії.3. Професійний розвиток та можливість кар'єрного зростання.Якщо ви цінуєте якість, маєте досвід роботи з обладнанням ЧПУ (плазма) та бажаєте приєднатися до нашої команди, будь ласка, надсилайте своє резюме. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!Ми пропонуємо:Графік роботи: пн-пт з 7:00 до 16:00, сб-нд — вихідніВчасну виплату заробітної платиОфіційне працевлаштуванняМожливість навчанняМедичне страхування після 1 року роботиКар'єрний розвитокКорпоративне навчанняЯкщо Вас зацікавила вакансія, надсилайте резюме.Приєднуйтесь до нашої команди та будуйте успішну кар'єру разом з нами!

Проводимо набір чоловіків на військову службу за контрактом,а також бажаючих служити за мобілізацією у Збройних Силах України. Вік від 18 до 57 років, а також жінки, які раніше проходили військову службу,або мають військову кафедру.ВІЙСЬКОВА СЛУЖБА ЗА КОНТРАКТОМ Це: -Гарантоване грошове забезпечення – від 20100 + премія до основної зарплати від 30000 до 100000 тис.гривень щомісячно, і поетапне його підвищення в ході проходження служби,також принято закон про додаткову доплату 70000 грн. для тих,хто знаходиться на лінії зіткнення!- Підписавшим контракт вперше, держава компенсує 50% відсотків на кредит- Навчання на обрану військову спеціальность проходить за кордоном, а також на території України.- Безкоштовне забезпечення формою- Безкоштовне харчування - Можливість отримання статусу учасника бойових дій ( УБД ), льготи на комунальні послуги та інші.- Безкоштовне медичне обслуговування - Гарантована щорічна оплачувана основна відпустка терміном 30 діб.- Додаткова відпустка до 10 днів за сімейними обставинами - Додаткові виплати на оздоровлення ( в розмірі грошового забезпечення ) + виплати на вирішення соціально-побутових вимог - Соціальний захист сімей військовослужбовців...- Можливість отримання житла- Можливість навчання в ВУЗах на льготній основі Надаємо допомогу в оформленні кандидата на військову службу. Надаємо допомогу з проходженням медичної комісії.Працюємо з кандидатами з усіх регіонів України На час оформлення кандидата надається безкоштовна казарма та харчування!!!За інформацією звертатися за телефоном09******76 Євген Валерійович С Л А В А У К Р А Ї Н І

Проводимо набір на військову службу за контрактом до Збройних Сил України громадян віком від 18 до 60 років.Можливо і раніше НЕ ПРОХОДИВШИХ ВІЙСЬКОВУ СЛУЖБУ!!!ВІЙСЬКОВА СЛУЖБА ЗА КОНТРАКТОМ Це: -Гарантоване грошове забезпечення – від 20100 + премія до основної зарплати від 30000 до 120000 тис.гривень щомісячно, і поетапне його підвищення в ході проходження служби!- Навчання на обрану військову спеціальность проходить за кордоном, а також на території України.- Безкоштовне забезпечення формою- Безкоштовне харчування - Можливість отримання статусу учасника бойових дій ( УБД ), льготи на комунальні послуги та інші.- Безкоштовне медичне обслуговування - Гарантована щорічна оплачувана основна відпустка- Додаткова відпустка до 10 днів за сімейними обставинами - Додаткові виплати на оздоровлення ( в розмірі грошового забезпечення ) та на вирішення соціально-побутових вимог - Соціальний захист сімей військовослужбовців...- Можливість отримання житла- Можливість навчання в ВУЗах на льготній основі. контактний телефон 06******45 -Іван. 09******94 - Олександр. 09******81 - Олександр

Проводимо набір на військову службу до Збройних Сил України громадян віком від 18 до 60 років.Можливо і раніше НЕ ПРОХОДИВШИХ ВІЙСЬКОВУ СЛУЖБУ!!!ВІЙСЬКОВА СЛУЖБА Це: - Гарантоване грошове забезпечення – від 20100 + премія до основної зарплати від 30000 до 100000 тис.гривень щомісячно і поетапне його підвищення в ході проходження служби!- Навчання на обрану військову спеціальность проходить за кордоном, а також на території України.- Безкоштовне забезпечення формою- Безкоштовне харчування - Можливість отримання статусу учасника бойових дій ( УБД ), льготи на комунальні послуги та інші.- Безкоштовне медичне обслуговування - Гарантована щорічна оплачувана основна відпустка- Додаткова відпустка до 10 днів за сімейними обставинами - Додаткові виплати на оздоровлення ( в розмірі грошового забезпечення ) та на вирішення соціально-побутових вимог - Соціальний захист сімей військовослужбовців...- Можливість отримання житла- Можливість навчання в ВУЗах на льготній основі Надаємо допомогу в оформленні кандидата на військову службу.Надаємо допомогу з проходженням медичної комісії.Працюємо з кандидатами з усіх регіонів України На час оформлення кандидата надається безкоштовна казарма та харчування!!!

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Підготовка документації та укладання трудових договорів з працівниками;Організація процесу прийняття нових працівників в коледжВедення та оновлення персональних карток працівників;Вирішення поточних питань з працівниками щодо їх трудової діяльності.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: не зазначеноПрофесійні компетенції (знання, навички):Висока комунікабельність та вміння працювати в команді;Вміння працювати з комп’ютером

Вимоги, побажання: посада державної служби, призначення за результатами спеціальної перевірки передбаченої ЗУ "Про запобігання корупції". Призначення строкове, до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану в Україні. Вища освіта не нижче рівня магістра у галузі знань «Управління та адміністрування», досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років. Вільно володіння державною мовою, знання бюджетного кодексу, законодавства про працю.Обов'язки: Начальник відділу – головний бухгалтер:1) організовує роботу з ведення бухгалтерського обліку та забезпечує виконання завдань, покладених на відділ;2) здійснює керівництво діяльністю відділу, забезпечує раціональний та ефективний розподіл посадових обов'язків між його працівниками з урахуванням вимог щодо забезпечення захисту інформації та запобігання зловживанням під час ведення бухгалтерського обліку;3) розробляє положення про відділ, посадові інструкції працівників відділу та подає їх на затвердження директору Департаменту;4) погоджує проекти договорів (контрактів), у тому числі про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, забезпечуючи дотримання вимог законодавства щодо цільового використання бюджетних коштів та збереження майна;5) здійснює у межах своїх повноважень заходи щодо відшкодування винними особами збитків від нестач, розтрат, крадіжок;6) погоджує кандидатури претендентів на посади працівників відділу, яким надається право складати та підписувати первинні документи щодо проведення господарських операцій, пов'язаних з відпуском (витрачанням) грошових коштів, документів, товарно-матеріальних цінностей, нематеріальних активів та іншого майна;7) подає директору Департаменту пропозиції щодо:визначення облікової політики, зміни обраної облікової політики з урахуванням особливостей діяльності департаменту і технології оброблення облікових даних, у тому числі системи та форм внутрішньогосподарського (управлінського) обліку та правил документообігу, додаткової системи рахунків і регістрів аналітичного обліку, звітності та контролю за господарськими операціями;визначення оптимальної структури відділу та чисельності його працівників;призначення на посаду та звільнення з посади працівників відділу;вибору та впровадження уніфікованої автоматизованої системи бухгалтерського обліку та звітності з урахуванням особливостей діяльності департаменту;створення умов для належного збереження майна, цільового та ефективного використання фінансових, матеріальних (нематеріальних), інформаційних та трудових ресурсів;визначення джерел погашення кредиторської заборгованості, повернення кредитів, отриманих з державного або місцевого бюджету;притягнення до відповідальності працівників відділу за результатами контрольних заходів, проведених державними органами що уповноважені здійснювати контроль за дотриманням вимог бюджетного законодавства;удосконалення порядку здійснення поточного контролю;організації навчання працівників відділу з метою підвищення їх професійно-кваліфікаційного рівня;забезпечення відділу нормативно-правовими актами, довідковими та інформаційними матеріалами щодо ведення бухгалтерського обліку та складення звітності;8) Підписує звітність та документи, які є підставою для:перерахування податків і зборів (обов'язкових платежів);проведення розрахунків відповідно до укладених договорів;приймання і видачі грошових коштів;оприбуткування та списання рухомого і нерухомого майна;проведення інших господарських операцій;9) Відмовляє у прийнятті до обліку документів, підготовлених з порушенням встановлених вимог, а також документів щодо господарських операцій, що проводяться з порушенням законодавства, та інформує директора Департаменту про встановлені факти порушення бюджетного законодавства;10) Здійснює контроль за:відображенням у бухгалтерському обліку всіх господарських операцій, що проводяться департаментом;складенням звітності;цільовим та ефективним використанням фінансових, матеріальних (нематеріальних), інформаційних та трудових ресурсів, збереженням майна;дотриманням вимог законодавства щодо списання (передачі) рухомого та нерухомого майна департаменту;правильністю проведення розрахунків при здійсненні оплати товарів, робіт та послуг, відповідністю перерахованих коштів обсягам виконаних робіт, придбаних товарів чи наданих послуг згідно з умовами укладених договорів, у тому числі договорів оренди;відповідністю взятих бюджетних зобов'язань відповідним бюджетним асигнуванням, паспорту бюджетної програми (у разі застосування програмно-цільового методу в бюджетному процесі) та відповідністю платежів взятим бюджетним зобов'язанням та бюджетним асигнуванням;станом погашення та списання відповідно до законодавства дебіторської заборгованості департаменту;додержанням вимог законодавства під час здійснення попередньої оплати товарів, робіт та послуг у разі їх закупівлі за бюджетні кошти;оформленням матеріалів щодо нестачі, крадіжки грошових коштів та майна, псування активів;розробленням та здійсненням заходів щодо дотримання та підвищення рівня фінансово-бюджетної дисципліни працівників сектору фінансового забезпечення департаменту;усуненням порушень і недоліків, виявлених під час контрольних заходів, проведених державними органами що уповноважені здійснювати контроль за дотриманням вимог бюджетного законодавства;11) погоджує документи, пов'язані з витрачанням фонду заробітної плати, встановленням посадових окладів і надбавок працівникам;12) щороку у січні вносить на розгляд директора Департаменту проекти наказів про складання штатного розпису департаменту на поточний рік. У разі внесення змін до державного бюджету щодо розміру оплати праці державних службовців розробляє проекти наказів про затвердження штатного розпису з врахуванням відповідних змін;13) здійснює облік печаток та штампів Департаменту;14) дотримується та в межах повноважень вживає заходів щодо дотримання працівниками відділу вимог законодавства з питань державної служби, антикорупційного законодавства, правил внутрішнього службового (трудового) розпорядку та виконавської дисципліни.Умови: заробітна плата (посадовий оклад 23517 грн + 20% премія за місяць) та соціальне забезпечення відповідно до ЗУ "Про державну службу". 5-ти денний робочий тиждень (понеділок-п'ятниця з 8 до 17 год., п'ятниця - з 8 до 15:45, обідня перерва з 12 до 12:45).

Комунальне Підприємство "Титан" запрошує на роботу ВОДІЇВ ВАНТАЖНИХ ТРАНСПОРНИХ ЗАСОБІВ Ми шукаємо відповідальних та досвідчених водіїв для приєднання до нашої команди. Основним завданням буде ефективне та безпечне перевезення працівників підприємства, вантажів та інш., згідно з наданими завданнями і маршрутами.Обов'язки:1. Виконання регулярної перевірки технічного стану автомобіля перед кожним рейсом.2. Дотримання правил дорожнього руху під час водіння. 3. Підтримання чистоти та порядку у транспортному засобі.Вимоги:1. Досвід роботи водієм вантажного транспортного засобу. 2. Водійські права категорії С, СЕ. 3. Відповідальність та уважність під час водіння. 4. Здатність працювати як самостійно, так і у команді.Умови праці:Офіційне працевлаштуванняЗбереження усіх соціальних гарантій (лікарняні, відпусткні)Графік роботи: Понеділок - четвер з 8:00 до 17:00, п'ятниця з 8:00 до 15:45, обідня перерва 45 хвилин.Виплата заробітньої плати здійснюється вчасно, за першу половину місяця - 15 числа, за другу половину - в останній день місяця.Якщо ви маєте відповідний досвід та бажання працювати в динамічному середовищі, надсилайте свої резюме для розгляду або звертайтеся за номером: 06*********58 Володимир Вікторович, начальник дільниці09*********31 Інна Миколаївна, заступник директора з технічних питань

Підприємству на постійну роботу потрібенЗВАРЮВАЛЬНИК (нержавійка)Зварювання в середовищі АРГОНУ (TIG) нержавіючих сталей.З/пл від 100 до 150 грн за годину.Графік роботи: 8-годинний робочий день.Підприємство знаходиться в районі "Слов'янського ринку".Соціальний пакет.Звертатись за телефоном з 9-00 до 18-00:

Заробітна плата (усього): 12000 грнУ тому числі основна: 12000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:підготовка документації та укладання трудових договорів з працівниками;організація процесу прийняття нових працівників;ведення та оновлення персональних карток працівників;вирішення поточних питань з працівниками щодо їх трудової діяльності.Бажано проживати в Шевченківському районі.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Висока комунікабельність та вміння працювати в команді;Вміння працювати з комп’ютером

Заробітна плата (усього): 12100 грнУ тому числі основна: 9315 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Виконувати обов'язки: Начальника сільського відділення поштового зв'язку з розширеного зв'язку з розширеним колом повноважень. Контроль роботи відділення (відкриття, закриття); організація роботи всіх операційних процесів у відділені; забезпечення надання послуг з урахуванням потреб споживачів; виконання планових показників відділення; ведення касової звітності. Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:інше; овне/часткове відшкодування витрат на проїзд до робочого місця і назадКоментар: відшкодування проїзду в розмірі 1000,00 грн.Професійні компетенції (знання, навички):Володіння ПК, досвід у сфері фінансів чи в обслуговуванні клієнтів; досвід на посадах начальника відділення.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальні, пунктуальність та уважність до деталей.

Заробітна плата (усього): 10545 грнУ тому числі основна: 10545 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Виконувати обов'язки Головного спеціаліста відділу управління персоналомДокументальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення;Ведення, облік та зберігання особових справ працівників апарату та суддів;Здійснення заходів щодо заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників;Обчислення стажу роботи та державної служби;Складання встановленої звітно-облікової документації з кадрових питань.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: не зазначено

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Організація процесу надання соціальних послуг сім'ям та особам, які опинилися в складних життєвих обставинах.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:інше; можливість проходження навчання на робочому місціКоментар: не зазначеноПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання законодавства діючого у сфері соціальної підтримки та забезпечення. Дотримання вимог та правил охорони праці, техніки безпеки, протипожежної безпеки. Впевнений користувач ПК.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність, комунікабельність, самоорганізованість.

Заробітна плата (усього): 10520 грнУ тому числі основна: 10520 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:організовує на закріпленій ділянці роботу з контролю і підвищення якості продукції і послуг, комплектності виробів, що випускаються.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; медичне страхування