Обзор статистики зарплат профессии "Заведующий в Запорожье"

В крупную, развивающуюся компанию требуется начальник производства.Требования: высшее образование; опыт работы на предприятии не менее 3-х лет; умение работать с коллективом в одной команде; усидчивость, дисциплинированность, ответственность.Обязанности: обеспечение выполнения плана по изготовлению продукции в запланированные сроки; контроль за комплектацией производства и сроками изготовления и поставки оборудования; контроль соблюдения техники безопасности на предприятии.Условия работы: официальное трудоустройство; пятидневный график работы; перспектива карьерного роста; достойный уровень заработной платы; премии.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер, Анна Владиславовна

Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине (автосалон), объявляет конкурс на замещение вакантной должности 'Директор дилерского центра'Требования:- ор в авто бизнесе желателен;- м/ж;- высшее образование;- успешный опыт работы на руководящей должности (преимущество — руководящая работа в авто продажах);- наличие навыков системного анализа и прогнозирования;- инициативность, целеустремленность.Обязанности:- выполнение показателей бизнес плана предприятия;- обеспечение маркетинговой активности для выполнения бизнес плана;- планирование, постановка задач, анализ, контроль выполнения планов продаж;- проведение переговоров, подготовка и сопровождение контрактов;- управление персоналом, административно-хозяйственной деятельностью в пределах филиала и в рамках закрепленных полномочий.Условия сотрудничества:- персонал в подчинение;- достойная и стабильная заработная плата (по результатам работы);- пятидневка с 10.00 — 19.00;- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;- возможность профессионального и карьерного роста.В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18Тел.:096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗС почтой не работаем.Горай Катерина Александровна

В новый магазин хозяйственных товаров требуется управляющий.Требования:Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года;Навыки обучения персонала;Ярко выраженные лидерские качества;Обязанности:Выполнение всех стандартов обслуживания клиентов;Учет товара на складе и в магазине;Организация процесса работы магазина.Мы предлагаем:График работы пятидневный, с 8 до 17.ЗП – от 12300 грн.Стабильность и доброжелательность коллектива.Резюме не рассматриваем.Для рассмотрения Вашей кандидатуры обращайтесь напрямую к менеджеру.096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗКонтактное лицо – Татьяна Михайловна

На постоянное место работы в стабильно развивающуюся компанию ООО "CLOD" требуется Начальник автопарка.Должностные обязанности:- Организация работы автопарка;- Ведение необходимой транспортной документации;- Обеспечение технической готовности автопарка;- Управление бюджетом автопарка, контроль расходов (ремонт, запчасти, ГСМ).Требования:- Образование высшее;- Опыт работы в данной должности от 3 х лет;- Уверенный пользователь – ПК;- Высокая работоспособность, внимание к деталям;- Ответственность, исполнительность.Условия работы:- Официальное трудоустройство или по трудовому договору;- График работы: Пн-Пт с 9 до 18;- Оплачиваемый отпуск;- Достойная З/П, соц. пакет.Если Вас заинтересовала данная вакансия обращайтесь к менеджеруПн - Пт 9 - 18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМы не работам с почтой и резюме!Менеджер компании, Татьяна Александровна

Національна мережа сімейних маркетів "ДЕЛВІ" запрошує до співробітництва відповідального та позитивного майстра "на всі руки" на посаду "Завідувач господарством".Обов’язки:· самостійно усувати дрібні несправності в маркетах· монтаж/ремонт і обслуговування електричних мереж· слюсарні та малярні роботи· монтаж/демонтаж/перевезення торгового обладнання· самостійна купівля витратних матеріалів· оптимізація витрат на виконання робіт тощоДосвід роботи з електрикою обов’язковий. Бажано з авто.Телефонуйте за номером (06**********18 Тетяна (Пн-Пт з 10:00 до 17:00)

Маєш здібності керівника? Вмієш надихати команду? Чекаємо на тебе в EVA! Ми раді запропонувати: Можливість отримати досвід самостійного управління торгово-організаційними процесами в магазині Різнопланові цікаві завдання Конкурентну платню Додаткові бонуси та систему мотивації Що потрібно для вступу на посаду? Вища освіта Досвід управління персоналом (від 10 осіб), бажано, в роздрібних мережах. Базове знання ПК (вміння користуватись в роботі Word, Excel, ел.пошта). Виконання плану продажів магазину. Здатність аналізувати економічні показники роботи магазину, а також вміння їх покращити. Шукаємо керівника, що зможе мотивувати, надихати та навчати власний персонал! Якщо ти маєш лідерські якості, націленість на результат, цінуєш доброзичливість та відповідальність, ми чекаємо на тебе! Посадові обов’язки: Забезпечення якісного обслуговування клієнтів; Відбір, мотивація та навчання персоналу магазина; Планування, контроль і аналіз всіх торгових і організаційних процесів магазину. Графік роботи: Пн-Пт, 2 вихідних

Маєш здібності керівника? Вмієш надихати команду? Чекаємо на тебе в EVA! Ми раді запропонувати: Можливість отримати досвід самостійного управління торгово-організаційними процесами в магазині Різнопланові цікаві завдання Конкурентну платню Додаткові бонуси та систему мотивації Що потрібно для вступу на посаду? Вища освіта Досвід управління персоналом (від 10 осіб), бажано, в роздрібних мережах. Базове знання ПК (вміння користуватись в роботі Word, Excel, ел.пошта). Виконання плану продажів магазину. Здатність аналізувати економічні показники роботи магазину, а також вміння їх покращити. Шукаємо керівника, що зможе мотивувати, надихати та навчати власний персонал! Якщо ти маєш лідерські якості, націленість на результат, цінуєш доброзичливість та відповідальність, ми чекаємо на тебе! Посадові обов’язки: Забезпечення якісного обслуговування клієнтів; Відбір, мотивація та навчання персоналу магазина; Планування, контроль і аналіз всіх торгових і організаційних процесів магазину. Графік роботи: Пн-Пт, 2 вихідних

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ:забезпечення високого рівня обслуговування гостей на касах та безперебійної роботи кас;проводити розрахунок Гостей на касі;дотримуватися правил мерчандайзингу в магазині;постійно навчатись та застосовувати отримані знання на практиці;підтримувати відкриту та довірливу атмосферу в магазині.ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:стабільну та своєчасну заробітну плату 15000 грн;офіційне працевлаштування;Графік роботи Пн-Пт з 9:30 до 18:30Навчання від компанії;Дружній колектив;Очікуємо ваші резюме :)

Місце роботи: місто Запоріжжя (зараз відкрито вакансію в декількох районах)Ми шукаємо енергійного та амбіційного помічника керівника відділу продажу, щоб долучитися до нашої дружної команди у Майстерні пам'ятників "Граніт". Приєднавшись до нашої команди, ви матимете унікальну можливість отримати цінний досвід та розвиватися разом з нами.Обов'язки:Ведення документації та аналіз результатів продажів.Координація комунікації між відділом продажу та іншими підрозділами компанії.Активна участь у плануванні та впровадженні стратегій продажу.Переваги роботи з нами:Завжди стабільна та вчасна зарплата (починаючи від 18000 гривень).Професійний та дружний колектив, готовий допомогти та підтримати.Можливості для професійного та особистісного зростання.Повний робочий день та гнучкий графік.Ми шукаємо кандидата, який:Має високий рівень організації та вміє працювати у команді.Володіє відмінними комунікативними навичками.Є відповідальним та вміє приймати рішення в умовах обмеженого часу.Має бажання розвиватися та зростати разом зі стабільною компанією.Запрошуємо вас приєднатися до нашої команди! Надсилайте свій відгук або зателефонуйте за номером ...9 для отримання додаткової інформації. Не втрачайте шансу розпочати цікаву та перспективну кар'єру в Майстерні пам'ятників "Граніт"!

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Керівник музичний планує, організовує і проводить заходи із соціально-культурної реабілітації, спрямовуючи діяльність на формування всебічно розвиненої особистості дитини з інвалідністю. Розробляє сценарії музичних свят, розваг, забезпечує їх проведення та ін. Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Начальник контрольно-ревізійного бюро з графіком роботи 07:00-16:00- знання АВК-5- контроль проектно-кошторисної документації 

Начальник відділу управління якістю, стандартизації та сертифікації:- організація та координація роботи системи управління якістю- планування- розробка та погодження нормативних документів 

В связи с расширением предприятия требуется начальник производства(литье чугуна и стали на индукционных печах.Опыт работы обязателен.Готовый к переезду.Жильё оплачивает компания.Возможно оформление брони.

Pool and beachЗапрошує до себе в команду на сезонну працю завгоспа. Прості навички з ремонту електрики, сантехники. Охайність, досвід роботи завгоспом буде перевагою.Вміння організовувати роботу 2-3 підлеглих. Основна ваша задача, щоб в комплексі все працювало та потрібні роботи проводилися вчасно . Графік роботи з 8-30 до 19-30 Можливі зміщення у зв'язку з сезоном. В період з червня - серпня є бонуси в оплаті. Робота на свіжому повітрі біля р. Дніпро.

Доброго часу, Ми ТОП команда України!!! "ІMPERIAL"Пропонуємо:Вихід на стабільний дохід за перші 1-2 тижні.Навчання та трейнінги від кращіх менторів країни.Комфортні умови працевлаштування. На перший час надаємо житло згідно усіх Санітарно-гігієнічних вимог.Курс навчання 2-3 дні, практика 3-4 дні. під час практики за Вами закріплений Ментор, котри завжди підкаже і направить на вірний шлях.Надаєму усі необхідні інструменти для заробітку.Вимоги до кандидата:Охайний зовнішній вигляд.Чітка дикція.Пунктуальність, комунікабельність.Володіння ПК на рівні користувача.Чекаєм на Ваші відгуки та дзвінки. ДЗВОНИТИ 9:00-18:00З повагою Олександр Володимирович.

Торгівельна-виробнича компаніяНаразі ми в пошуках НАЧАЛЬНИКА ВИРОБНИЦТВА З ВИГОТОВЛЕННЯ КОРПУСНИХ МЕБЛІВ, який розділе наші цінності та стане частиною нашої команди.Що треба робити:•Практичне знання повного циклу виробництва меблевих комплектуючих та меблевих фасадів — обов’язково!•Знання принципів роботи форматно-розкрійний верстат, крійко-лицювального верстату, присадного верстату;•Досвід роботи з технологічними картами та картами розкрою плитних матеріалів;•Забезпечення випуску продукції у відповідні терміни та відповідної якості;•Відповідальність, пунктуальність, націленість на результат, без шкідливих звичок.Наш кандидат:•Має успішний досвід роботи від 2-х років;Ми пропонуємо:•стабільну роботу в українській компанії, яка динамічно розвивається;•своєчасну виплату заробітної платні, ЗП на випробувальний період 15000 грн, потім мотивація;•Своєчасна та стабільна оплата праці двічі на місяць;•Допомога та підтримка зі сторони компанії на кожному етапі співпраці;•графік роботи з 8:00 до 17:00 (пн-пт), можливо субота (якщо є виробнича необхідність);

Заробітна плата (усього): 60000 грнУ тому числі основна: 30000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: Автотранспортний цех (бронь на час мобілізації)Основні функціональні обов'язки:Організація роботи АВТОТРАНСПОРТНОГО цеху, логістика, контроль за виїздом автотранспорта. Надається БРОНЬ на час мобілізації.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 24560 грнУ тому числі основна: 20645 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Виконувати обов’язки начальника групи (відділ капітального будівництва та ремонтів).Здійснює керівництво діяльністю відділу капітального будівництва, несе відповідальність за виконання покладених на відділ завдань.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: Не зазначено

Заробітна плата (усього): 25087 грнУ тому числі основна: 19754 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Виконувати обов'язки Начальника зміни (відділ диспетчеризації та гідравліки)Здійснює оперативне керівництво експлуатацією систем водопостачання та водовідведення;Оперативно керує персоналом аварійних диспетчерських служб підрозділів.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Робота змінамиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: не зазначено

Вимоги, побажання: Педагогічна освітаОбов'язки: Планує, організовує забезпечує роботу гуртка .Комплектує групи для занять з урахуванням рівня розвитку вихованців.Виявляє інтереси, здібності та обдарування учнів, створює умови для їх розвитку.Обирає ефективні педагогічно доцільні форми, методи та засоби роботи з вихованцями.Готує вихованців до участі у фестивалях, конкурсах тощо.Забезпечує дотримання правил охорони праці, безпеки життєдіяльності, цивільного захисту й пожежної безпеки під час проведення занять.Створює сприятливий емоційно-психологічний клімат під час занять.Настановленням і особистим прикладом утверджує у вихованців повагу до суспільних моралі і цінностей: правди, справедливості, патріотизму, гуманізму, доброти, толерантності, працелюбства тощо.Виховує в дітей повагу до дорослих, державних мови та символів України, національних, історичних і культурних цінностей України, дбайливе ставлення до історики-культурного надбання України й довкілля.Захищає дітей від будь-яких форм фізичного або психічного насильства, приниження честі та гідності, дискримінації за будь-якою ознакою, пропаганди та агітації, а також запобігає шкідливим звичкам, пропагує здоровий спосіб життя.Консультує батьків або осіб, які їх замінюють, з питань розвитку, виховання та навчання дітей, проводить відкриті звітно-показові заходи.Бере участь у засіданнях педагогічної ради та загальних зборів колективу закладу освіти, а також у роботі методичних об’єднань та інших формах методичної роботи.Забезпечує збереження обладнання; вносить керівництву пропозиції щодо розвитку матеріально-технічної бази гуртка.Вносить пропозиції до плану роботи на рік закладу освіти.Веде встановлену документацію та належно зберігає її.Постійно підвищує свій професійний і загальнокультурний рівні, педагогічну майстерність.Підвищує кваліфікацію та атестується раз на п’ять років.Проходить навчання і перевірку знань з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності раз на три роки.Проходить обов’язкові профілактичні медичні огляди в установленому законом порядку.Виконує статут, правила внутрішнього розпорядку закладу освіти.Дотримується педагогічної етики, поважає гідність, права, свободи і законні інтереси всіх учасників освітнього процесу.Умови: Повний соцпакет